Hvordan var din første tid hos cVation
Jeg kom utroligt hurtigt i gang på det projekt/produkt jeg arbejdede på – og sådan er det for alle. Der gik under en uge før jeg havde kode i produktion. Derudover var arbejdsmetoden meget mere agil og fokusereret på at lave gode tekniske løsninger end hvad jeg har oplevet andre steder.
Hvad laver du til dagligt og hvilken type opgaver sidder du med?
Til daglig er jeg Team Lead og arkitekt på vores IMTC produkt til finanssektoren. Mit arbejde består i at analysere og designe kundernes ønsker til produktet. Derudover har jeg det overordnede overblik på hvad vi prioriterer og gerne vil have ud i næste ugentlige release, så vi sikrer fokus på minimum viable product (MVP). Herudover koder jeg også selv nye features.
Hvilke opgaver finder du særligt motiverende?
At arbejde agilt med Kanban og se at vi leverer en masse nye features til vores kunder hver uge. Jeg synes også det er motiverende at arbejde med Azure da man hele tiden kan arbejde med de nyeste features og ikke skal bruge tid og kræfter på drift og forældede teknologier.
Udover det ser jeg frem til vores ’retromøder’ hvor vi ugentligt optimerer hvordan vi arbejder i teamet.
Er der mange rutineopgaver, der skal løses?
Nej. Der er et meget højt fokus på automatisering af test, release og overvågning. Det tager selvfølgelig ekstra tid når vi bygger løsningerne, men det er meget tydeligt, at man får investeringen mange gange igen senere.
Jeg bruger meget mindre tid på administration nu og det er dejligt at få lov til at fokusere på produktet og softwaren frem for processer.
Er der et godt samarbejde mellem dig og dine kollegaer?
Ja - folk er både meget dygtige og utrolig hjælpsomme. Der er en afslappet stemning på kontoret og altid nogen at drikke fredagsøl eller tage et spil bordfodbold med.
Har du mulighed for faglig og personlig udvikling i din stilling?
Jeg havde ikke arbejdet med Azure før jeg startede i cVation og det har været fedt at arbejde i et rigtigt ’Azure-hus’ og lære en masse fra folk med mange års Azure erfaring. Herudover har jeg lært meget af at arbejde agilt, med ugentlige releases og et meget stort fokus på ’minimum viable product’.
Har du indflydelse på beslutninger omkring dine opgaver, din rolle mm.
Meget. Døren er altid åben til ledelsen og de er meget lydhøre for hvordan man kan gøre tingene smartere, både i organisationen og i de enkelte teams. Man kan mærke vi er et hus, der er vokset meget på få år og der er fokus på at optimere hvordan organisationen fungerer samtidig med at man holder mængden af administration nede på et absolut minimum.
Der er i teamet et stort fokus på hele tiden at forbedre og optimere arbejdsgange- og ikke bare gøre som man altid har gjort. Vi tester løbende ideer af i praksis, som kommer op på vores ’retromøder’, hvoraf mange har ført til varige og langt bedre måder at arbejde på.
Facts
Har arbejdet 2 år hos cVation
Uddannet Civilingeniør med speciale i softwareudvikling. Har arbejdet med .NET baserede webløsninger i mange år som arkitekt i Netcompany inden han kom til cVation.
Bonus-viden: Altid klar på et spil bordfodbold og foretrækker at spille på Bonzini udgaven (som vi heldigvis har hos cVation). Foretrækker sine nyheder og musik i analog form som papiravis og vinylplader.
Det er motiverende at arbejde med Azure, da man hele tiden kan arbejde med de nyeste features og ikke skal bruge tid og kræfter på drift eller forældede teknologier.
Anders Flarup Tofthøj, Software Engineer og Team Lead
